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Neue Perspektiven, gemeinsamer Start: GIANT DEUTSCHLAND begrüßt Finnja Pauli und Maximillian Möller - Zwei neue Kolleg:innen verstärken das Team in Erkrath
Seit dem 1. August gehört Finnja Pauli und seit dem 1. September Maximillian Möller zum Team von Giant Deutschland. Finnja startet ihre Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation, Maximillian seine zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement. Vom ersten Tag an lernen sie nicht nur unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennen, sondern bringen auch ihre eigenen Perspektiven, Ideen und Kompetenzen ein.
Beide starten bei Giant in eine kaufmännische Ausbildung, setzen dabei aber unterschiedliche Schwerpunkte. Finnja verbindet kaufmännische Inhalte mit Marketing, Social Media und kreativer Kommunikation, während Maximillian seinen Fokus stärker auf Lieferketten, Vertriebssteuerung, Warensteuerung und Bestandsmanagement legt. So lernen beide das Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven kennen und entwickeln ein breites Verständnis für die Abläufe im Tagesgeschäft.
Vom ersten Tag an Teil des Teams
„Herzlich willkommen im Team, Finnja und Maximillian. Ausbildung bedeutet für uns nicht nur, Wissen und Erfahrung weiterzugeben, sondern gemeinsam voneinander zu lernen. Beide bringen ihren eigenen Blick, ihre Ideen und neue Impulse mit. Genau dieser Austausch bewegt ein Unternehmen – und passt zu einer Branche, die sich ständig weiterentwickelt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam Dinge in Bewegung zu bringen“, sagt Alexander Gebert, Geschäftsführer der Giant Deutschland GmbH.
Die Ausbildung verbindet fachliches Lernen mit aktiver Mitarbeit. Finnja und Maximillian werden von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt und zugleich darin bestärkt, ihre Sichtweisen einzubringen, Themen mitzugestalten und eigene Verantwortung zu übernehmen. So entsteht ein Austausch, von dem alle Beteiligten profitieren. Für Giant Deutschland bedeutet Ausbildung, Wissen und Erfahrung weiterzugeben und gleichzeitig offen für neue Sichtweisen zu bleiben. Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven gehören zu einem starken Team. Deshalb sollen junge Kolleg:innen bei Giant nicht nur lernen, wie bestehende Prozesse funktionieren, sondern auch Fragen stellen, Ideen einbringen und Dinge neu denken dürfen.
Gemeinsam lernen, gemeinsam gestalten
Giant Deutschland versteht Ausbildung als gemeinsame Entwicklung: Das Unternehmen bringt Erfahrung, Wissen und den Blick einer international vernetzten Bike-Marke ein. Finnja und Maximillian ergänzen diese Perspektive durch ihre Ideen, ihre Kompetenzen und einen neuen Blick auf bestehende Themen. Das gesamte Team heißt die beiden neuen Kolleg:innen herzlich willkommen und freut sich auf die Zusammenarbeit.
Fotos: (c) Giant Bicycles
Weitere Informationen unter www.giant-bicycles.com
Über die Giant Group
Die Giant Group wurde 1972 gegründet. Mit dem Markenziel "Raise The Bar" hat sie sich verpflichtet, die gesamte Fahrradwelt voranzubringen und eine neue Fahrradkultur weltweit aktiv zu fördern. Heute ist die Giant Group der größte Fahrradhersteller der Welt und betreibt vier große Produktmarken: GIANT, Liv, Momentum und CADEX.
